coworking.eutin er et trygt sted at arbejde

Hej,

der er noget, der er vigtigt for os, og vi vil ikke holde det for os selv: coworking.eutin er et trygt sted. På denne side forklarer vi, hvad vi mener med det, og hvorfor vi siger det så tydeligt.

Et trygt sted. For alle.

Du finder her en selvbestemt arbejdsplads, hvor du ikke behøver at frygte afvisning. Uanset hvem du elsker, hvad du tror på, hvor du kommer fra, eller hvordan du går gennem livet. Her er du tryg, præcis som du er.

Hvorfor siger vi det så tydeligt? Fordi en holdning er lidt værd, så længe den forbliver uudtalt. Den, der skal føle sig velkommen et sted, må kunne vide det, helst allerede før vedkommende træder ind ad døren. Derfor skriver vi det her, klart og offentligt, i stedet for bare at forudsætte det.

Hvem denne tekst egentlig er til

Mange mennesker forstår med det samme, hvorfor vi siger det så åbent, fordi de selv kender til udstødelse. For dem skal denne sætning bare være det, den er: en lettelse. Resten af denne tekst har de formentlig ikke brug for, for de oplever emnet på egen krop hver dag.

Denne tekst henvender sig snarere til alle andre. Til dem, der måske aldrig har tænkt over, hvorfor sådan en udmelding overhovedet er nødvendig. For netop det bliver ofte undervurderet.

Hvad tallene siger

Arbejdslivet er et af de steder, hvor mennesker oftest oplever diskrimination. EU’s Agentur for Grundlæggende Rettigheder (FRA) har i 2024 fremlagt sin hidtil største undersøgelse herom, med over 100.000 adspurgte. Knap hver femte queerperson oplever diskrimination på arbejdspladsen, blandt trans- og interkønnede personer endda omkring hver tredje. Blandt alle livsområder er arbejdet det, hvor diskrimination sker hyppigst.

Konsekvensen: Mange gemmer sig. Ifølge en undersøgelse fra Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) og Bielefeld Universitet er næsten en tredjedel af de queerbeskæftigede ikke outet på jobbet. Et trygt miljø er ikke bare en pæn ekstra: I en tysk undersøgelse med 4.507 deltagere betød et åbent, respektfuldt arbejdsklima ved valg af arbejdsplads næsten lige så meget som lønnen.

Og forskningen er enig om, hvad der hjælper: Fagfolk anbefaler udtrykkeligt, at steder og arbejdsgivere positionerer sig klart og synligt, for eksempel på hjemmesiden. Sådan et signal siger: Her møder du forståelse, også selv om du andre steder har gjort dårlige erfaringer. Intet andet gør vi med denne side.

Ikke kun én gruppe

At være et trygt sted stopper ikke for os ved en bestemt gruppe. Det handler for os om åbenhed over for queermennnesker, ja. Men netop ikke kun det. For os gælder et større løfte: Hos os behøver ingen gøre sig mindre, gemme sig eller retfærdiggøre sig.

Så uanset om du er queer, ny i byen eller bare en, der søger en rolig, venlig plads at arbejde: Du er på rette sted her.

Et trygt sted at arbejde, og alligevel ikke alene

Det er i øvrigt en af styrkerne ved coworking i forhold til rent hjemmekontor. Hjemme er du tryg, men ofte også alene. Et godt coworking-space forbinder begge dele: den selvbestemmelse, du kender hjemmefra, og fællesskabet på et ægte arbejdssted, uden de magtspil og fordomme, som klassiske kontorer nogle gange bringer med sig.

Hos os bestemmer du selv, hvor meget nærhed du ønsker. Arbejde koncentreret for dig selv eller udveksle idéer, begge dele går. Det, du ikke skal: forklare dig eller aflevere en del af dig selv ved døren.

Kort sagt

Denne side og vores ord er ikke et statement i forbifarten, men en invitation. Til alle, der søger et sted, hvor de er trygge, respekterede og velkomne.

Kom gerne forbi og se selv. Døren står åben. For alle.