coworking.eutin ist ein sicherer Ort zum Arbeiten

Moin,

uns ist etwas wichtig, und wir möchten es nicht für uns behalten: coworking.eutin ist ein sicherer Ort. Auf dieser Seite erklären wir, was wir damit meinen und warum wir es so deutlich sagen.

Ein sicherer Ort. Für alle.

Du findest hier einen selbstbestimmten Arbeitsplatz, an dem du keine Angst vor Zurückweisung haben musst. Egal, wen du liebst, woran du glaubst, woher du kommst oder wie du durchs Leben gehst. Hier bist du sicher, so wie du bist.

Warum sagen wir das so deutlich? Weil eine Haltung wenig wert ist, solange sie unausgesprochen bleibt. Wer sich irgendwo willkommen fühlen soll, muss das wissen können, am besten schon, bevor er zur Tür hereinkommt. Deshalb schreiben wir es hier hin, klar und öffentlich, statt es einfach vorauszusetzen.

Für wen dieser Text eigentlich ist

Viele Menschen verstehen sofort, warum wir das so offen sagen, weil sie Ausgrenzung selbst kennen. Für sie soll dieser Satz einfach das sein, was er ist: eine Erleichterung. Den Rest dieses Textes brauchen sie vermutlich nicht, denn sie erleben das Thema jeden Tag am eigenen Leib.

Dieser Text richtet sich eher an alle anderen. An die, die vielleicht noch nie darüber nachgedacht haben, warum so eine Aussage überhaupt nötig ist. Denn genau das wird oft unterschätzt.

Was die Zahlen sagen

Das Arbeitsleben ist einer der Orte, an denen Menschen am häufigsten Diskriminierung erfahren. Die EU-Grundrechteagentur (FRA) hat 2024 ihre bislang größte Erhebung dazu vorgelegt, mit über 100.000 Befragten. Knapp jede fünfte queere Person erlebt Diskriminierung am Arbeitsplatz, bei trans- und intergeschlechtlichen Menschen sogar rund jede dritte. Unter allen Lebensbereichen ist die Arbeit derjenige, in dem Diskriminierung am häufigsten passiert.

Die Folge: Viele verstecken sich. Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) und der Universität Bielefeld ist fast ein Drittel der queeren Beschäftigten im Job nicht geoutet. Ein sicheres Umfeld ist dabei kein nettes Extra: In einer deutschen Studie mit 4.507 Teilnehmenden machte ein offenes, respektvolles Arbeitsklima bei der Wahl eines Arbeitsplatzes fast so viel aus wie das Gehalt.

Und die Forschung ist sich einig, was hilft: Fachleute empfehlen ausdrücklich, dass sich Orte und Arbeitgeber klar und sichtbar positionieren, zum Beispiel auf der Website. Ein solches Zeichen sagt: Hier triffst du auf Verständnis, auch wenn du anderswo schlechte Erfahrungen gemacht hast. Nichts anderes tun wir mit dieser Seite.

Nicht nur eine Gruppe

Ein sicherer Ort zu sein hört für uns nicht bei einer bestimmten Gruppe auf. Uns geht es um Offenheit gegenüber queeren Menschen, ja. Aber eben nicht nur. Für uns gilt ein größeres Versprechen: Bei uns muss sich niemand kleiner machen, verstecken oder rechtfertigen.

Ob du also queer bist, neu in der Stadt, oder einfach jemand, der einen ruhigen, freundlichen Platz zum Arbeiten sucht: Du bist hier richtig.

Ein sicherer Ort zum Arbeiten, und trotzdem nicht allein

Das ist übrigens eine der Stärken von Coworking gegenüber dem reinen Homeoffice. Zu Hause bist du sicher, aber oft auch allein. Ein guter Coworking-Space verbindet beides: die Selbstbestimmung, die du von zu Hause kennst, und das Miteinander eines echten Arbeitsorts, ohne die Machtspiele und Vorurteile, die klassische Büros manchmal mitbringen.

Bei uns entscheidest du selbst, wie viel Nähe du möchtest. Konzentriert für dich arbeiten oder dich austauschen, beides geht. Was du nicht musst: dich erklären oder einen Teil von dir an der Tür abgeben.

Kurz gesagt

Diese Seite und unser Wort sind kein Statement im Vorbeigehen, sondern eine Einladung. An alle, die einen Ort suchen, an dem sie sicher, respektiert und willkommen sind.

Komm gern vorbei und mach dir selbst ein Bild. Die Tür steht offen. Für alle.